Experiencias formativas exclusivas
Experiencias formativas exclusivas
Inspira con tu comunicación
Comunica, inspira, conecta y marca la diferencia
Hablar en público y ser capaz de cautivar, inspirar y dejar huella en tu audiencia es, sin duda, una de las habilidades más importantes de nuestro tiempo.
Numerosos estudios demuestran que las personas que saben expresarse en público con claridad y confianza, disfrutan de trabajos mejor remunerados, tienen una mayor autoestima, obtienen admiración y reconocimiento y su marca personal se enriquece.
TEORÍA
Conocerás las técnicas y herramientas más efectivas e innovadoras para convertirte en un comunicador/a convincente.
PRÁCTICA
Integrarás los aprendizajes exponiendo delante de tus compañeros/as los diferentes ejercicios específicamente diseñados para esta formación.
DESAFÍO
Te propondremos grabaciones en vídeo y entrevistas, y transmisiones en directo a través de Instagram, con nuestro feedback. El último día de clase realizarás una breve presentación de un tema de libre.
MÓDULO 1: "Preparado para todo, listo para nada"
1.1 Creando un estado emocional de alto rendimiento.
1.2 Fisiología de excelencia.
1.3 Captando la atención del público a través de los sistemas representacionales (visual, auditivo y kinestésico).
1.4 Lenguaje no verbal.
1.5 Variabilidad de los tonos de la voz.
1.6 Iconología.
MÓDULO 2: "Hablar bien en público, implica pensar bien en privado"
2.1 Superando el miedo escénico.
2.2 El orador consciente.
2.3 Tres claves para una mentalidad de éxito.
2.4 El «qué», el «cómo» y el «por qué» de tu comunicación.
2.5 Bienestar comunicativo.
MÓDULO 3: "La mejor improvisación es la preparada"
3.1. Desarrolla tu storytelling.
3.2 Técnicas de comunicación asertiva.
3.3 Tipos de estructura.
3.4 Tipos de discurso.
3.5 El paso a paso de tu discurso.
Inteligencia emocional y bienestar
Aborda la importancia de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal para un bienestar integral.
Desarrollar inteligencia emocional y cultivar bienestar es, sin duda, esencial en nuestra era. Estudios indican que aquellos que gestionan sus emociones con claridad y confianza no solo gozan de una mayor autoestima, sino que también experimentan beneficios laborales, reconocimiento y enriquecimiento de su marca personal
TEORÍA
Descubrirás las técnicas y herramientas más efectivas e innovadoras para potenciar tu inteligencia emocional y bienestar, convirtiéndote en una presencia convincente y auténtica.
PRÁCTICA
Integrarás los aprendizajes exponiendo frente a tus compañeros/as los distintos ejercicios especialmente creados para potenciar la inteligencia emocional y el bienestar en esta formación.
MÓDULO 1: "Conciencia Emocional y Autoconocimiento"
- Exploración de las emociones fundamentales.
- Desarrollo de la autoconciencia emocional.
- Identificación de patrones emocionales personales.
MÓDULO 2: "Gestión Emocional y Resiliencia"
- Estrategias para la gestión efectiva de las emociones.
- Desarrollo de la resiliencia emocional.
- Técnicas para afrontar el estrés y la adversidad.
MÓDULO 3: "Relaciones Interpersonales y Bienestar Social"
- Fomento de habilidades sociales y empatía.
- Construcción y gestión de relaciones efectivas.
- Impacto de las relaciones en el bienestar personal y colectivo.
Soft skills y liderazgo
Fortalece tu liderazgo a través de la construcción de equipos efectivos.
Desarrollar habilidades en Soft Skills y liderazgo, y lograr cautivar, inspirar y dejar una marca significativa en tu equipo, es esencial en la actualidad. Aquellos que dominan estas destrezas no solo acceden a roles de liderazgo más gratificantes, sino que también experimentan un aumento en la autoestima, ganan admiración y reconocimiento.
TEORÍA
Explorarás las técnicas y herramientas más efectivas e innovadoras para cultivar Soft Skills y liderazgo, transformándote en un líder convincente y auténtico/a
PRÁCTICA
Integrarás los aprendizajes aplicando en situaciones empresariales los diversos ejercicios diseñados específicamente para potenciar Soft Skills y liderazgo en esta formación.
MÓDULO 1: "Desarrollo de Soft Skills"
- Dominio de habilidades comunicativas efectivas.
- Fomento de la empatía y la inteligencia emocional.
- Mejora de habilidades de escucha activa.
MÓDULO 2: "Liderazgo Auténtico y Colaborativo"
- Exploración del liderazgo basado en valores.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo colaborativo.
- Construcción de equipos efectivos.
MÓDULO 3: "Adaptabilidad y Resolución de Conflictos"
- Desarrollo de la adaptabilidad en entornos cambiantes.
- Estrategias para la resolución constructiva de conflictos.
- Promoción de la toma de decisiones consciente en el liderazgo.
Motivación y trabajo en equipo
Estrategias para inspirar y mantener altos niveles de motivación personal en los equipos.
Fomentar un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo son prioritarios no solo mejora la autoestima y reconocimiento individual, sino que también enriquece la cultura organizacional.
La inversión en equipos felices se traduce en colaboradores comprometidos, mayor productividad y un entorno laboral donde cada éxito es celebrado, generando un efecto positivo duradero en la empresa.
TEORÍA
Descubrirás cómo una comunicación efectiva no solo eleva la moral individual, sino que también nutre la cohesión del equipo, creando un ambiente positivo y colaborativo. Conocer estas estrategias no solo enriquecerá tu habilidad de comunicación, sino que también contribuirá al desarrollo de equipos felices y productivos, generando beneficios sostenibles para la empresa.
PRÁCTICA
Integrarás los aprendizajes aplicando en situaciones empresariales los diversos ejercicios diseñados específicamente para potenciar la motivación y el trabajo en equipo en esta formación.
MÓDULO 1: "Motivación Individual y Autoimpulso"
- Estrategias para fomentar la motivación personal.
- Desarrollo de la autoestima y la autoeficacia.
- Identificación de metas personales motivadoras.
MÓDULO 2:"Dinámicas de Trabajo en Equipo"
- Fomento de la colaboración y la comunicación.
- Construcción de relaciones positivas en el equipo.
- Creación de un ambiente de apoyo mutuo.
MÓDULO 3: "Liderazgo Motivador y Reconocimiento"
- Desarrollo de habilidades de liderazgo motivador.
- Estrategias para reconocer y recompensar el esfuerzo del equipo.
- Creación de una cultura que celebre los éxitos colectivos.